Eigenverantwortung, Exzellenz und Entwicklung (Unsere 3E) prägen unser holokratisch-organisiertes Team und ist zugleich unser Anspruch an die eigene Kultur. Für unser Team, das sog. #TeamBlack, beginnt es immer beim Menschen. Denn am Ende des Tages sind es die Menschen in unserem Umfeld, die den Unterschied machen.
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Wenn Menschen den Unterschied ausmachen sollen, brauchen sie ein Umfeld, welches den Unterschied macht.
Marco Schmid
Während die Welt sich immer schneller verändert, haben wir mit schmid und kreative ein Unternehmen entworfen, dass für Orientierung, Klarheit und Haltung sorgt. Wir nehmen Geschwindigkeit raus um Zeit zu gewinnen.
Wir machen Unternehmens- und Produktidentitäten plattformübergreifend erlebbar und begleiten Sie bei der Gestaltung einer besonderen Organisation. Mit unserer Markenkultur-Methode. Für diese Aufgabe braucht es ein starkes, eingespieltes und loyales Team.
Starke Persönlichkeiten
Bei schmid und kreative vereinen sich Strategen, Designer, Geschichtenerzähler, Freigeister, Coaches, Problemlöser, Partner, echte Oberpfälzer, Frauen und Männer und Mutmacher zu einem schlagkräftigen Team. Wir nennen es das #TeamBlack
Marco
Lisa
Lisa Keilhammer ist Chefin der Zahlen und Feel Good Manager bei schmid und kreative. Die stolze Mama prägt das Unternehmen seit der Gründung maßgeblich mit, kennt die besten Geschichten von suk und verantwortet das Projekt NULL - unser Weg zur CO2-Negativbilanz.
Ronny
Ronny Lössl ist Stratege, Visionär und echter Kulturtreiber bei schmid und kreative. Er entwickelt nicht nur die Agentur weiter, sondern übernimmt Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben unserer Kunden. Er ist Nachhaltigkeitsdenker und Markenmacher.
Felix
Felix Teichgräber ist unser Nerd. Er gestaltet nicht nur UX- und Designsysteme, sondern begeistert sich auch für alles technische, analog wie digital. Er prägt das Erscheinungsbild vieler Unternehmen aus ganz Deutschland und ist Ansprechpartner für umfangreiche Designprojekte.
Vanessa
Vanessa Teich ist der Mensch hinter "People & Culture" im #teamblack. Ihre schlagkräftige Kombination? Corporate Brand Managerin, Scrum Master und Empathie-Heldin!
We are hiring
Wir sind immer an neugierigen und empathischen Menschen interessiert. Bewirb dich gerne bei uns mit einem kurzen Motivationsschreiben, warum du perfekt in unser #TeamBlack passen würdest. Wir freuen uns auf dich.
Gelebte Grundsätze
Wir haben klare Grundsätze für uns definiert. Sie leiten uns durch Entscheidungsprozesse, herausfordernde Aufgaben und stellen uns regelmäßig auf Werteeinstellung zurück. Weil wir glauben, dass unsere Markenkultur größer ist als jeder einzelne im Team. Diese Markenkultur fasziniert nicht nur unsere Partner, sondern auch uns selbst.
Wir suchen immer starke Persönlichkeiten. Dazu bieten wir regelmäßig Angebote für Nachwuchskräfte. Bewirb Dich!
Gelebte Werte
stolz
Wir leben unsere Werte. Stolz und Demut im Einklang.
begeisternd
Wir sind das Highlight im Alltag und Leben den Moment.
empathisch
Wir kommen an. Beim Menschen.
sinnvoll
Wir setzen auf Herz, Hirn und Haltung.
loyal
Wir sprechen, handeln und wachsen gemeinsam.
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