Führungskräften kommt in der komplexen Welt eine besondere Aufgabe zu teil. Sie sind das Rückrat der Organisationen, erste Botschafter und Vorbilder für die Werte und Prinzipien und stehen oft zwischen Geschäftsführung und den einzelnen Teams. Diese herausfordernde Aufgabe geht man am besten proaktiv an und schafft sich eine eigene Führungskultur. Wir geben angehenden und erfahrenen Führungskräften Raum für Weiterentwicklung.
Führungskräfte sind Vorbild, Impulsgeber und Gestalter in einer Person. Sie gestalten ein Umfeld für Menschen und Teams, so dass diese ihre Aufgaben und Alltagssituationen meistern können. Führungskräfte gestalten Möglichkeiten für Menschen.
"Führungskräfte stehen zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Wir begleiten Führungskräfte bei dieser herausfordernden Aufgabe."
Marco Schmid _ Markendenker
Daran glauben wir und schaffen für Menschen, die nicht nur Veränderung wollen, sondern diesen auch aktiv gestalten möchten, ein Umfeld für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir entwickeln Führungskräfte in Einzel- oder Gruppenformaten.
Die bewusste Auseinandersetzung mit dem Thema Führung schafft neue Perspektiven und Potenziale. Die "alte Schule" der Mitarbeiterführung ist bereits ausgelaufen. Es geht um Wertschätzung, integeres Verhalten und um Erlebnisse für die Menschen in Ihrem Umfeld. Führungskraft ist man nicht einfach so. Man entwickelt sich zu einer.
Führungskräfte sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Die Aufgabenfelder von Führungskräften ist daher mehr als komplex. Wir schaffen Klarheit, geben Orientierung und gestalten Haltung.
"Auch der zweite Vortrag hat mich überzeugt und die Resonanz auf unseren Netzwerkabend war super!"
Matthias Lange _ Geschäftsführer WKS Kaufhaus und Vorstand CMT Wolfsburg e. V.
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