Mehr als ein
normaler Arbeitsplatz.

Gut, das behaupten wohl viele über das eigene Unternehmen. Wir sind aber davon überzeugt, dass wir tatsächlich ein einmaliges Umfeld für Menschen schaffen, die neugierig sind, Mut haben und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln wollen.

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Exzellenz, Entwicklung & Eigenverantwortung

Genau diese drei Einstellungen prägen das Anforderungsprofil an Menschen, die bei schmid und kreative arbeiten und wirken möchten. Menschen, die fachlich, wie persönlich besonders und empathisch sind, Lust auf ständigen Fortschritt haben und für sich und das eigene Handeln echte Eigenverantwortung übernehmen.

Unser Anspruch ist es, genau für diese Menschen ein Unternehmen zu formen. Wir sehen in unserem Team nicht reine Mitarbeiter, sondern Reisebegleiter. Denn gemeinsam verbringen wir nicht nur viel Zeit miteinander, sondern wachsen an den Herausforderungen und Anforderungen unserer Kunden. Und wir lieben unsere Kunden.

Was unser Umfeld ermöglicht, bietet und wünscht.

_ Vertrauenszeit: Vertrauensurlaub, Mobile Friday usw.
_ fachliches und persönliches Fortbildungsprogramm
_ spannende Projekt aus ganz Deutschland
_ Wirkungsstätte statt Arbeitsplatz
_ Getränke, Kaffee und Nervennahrung for free
_ Buchgutscheine, kostenlose Zeitschriften
_ jährlicher Teamausflug mit Jahresworkshop usw.
_ jährliche Inspirationsreise zum Fifteen Seconds Festival _ Mitgestaltung der einzelnen Marken wie be proud
_ innovative Denk- und Arbeitsräume
_ eine wertorientierte 'Du-Kultur'

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Wen wir suchen?

Menschen, die uns in den Bereichen Markenmanagement, Strategie, visueller und kommunikativer Kompetenz, Kundenbegeisterung, New Work und Content verstärken.

Menschen, die mit Leidenschaft an den Marken unserer Kunden mitwirken wollen und dazu beitragen möchten, Unternehmen, Städte und Institutionen zu kreativieren. Also ein Umfeld zu schaffen, in denen Unternehmen eine starke Zukunftsperspektive entwickeln und mit Leben füllen können.

Wen wir nicht suchen?

Menschen, die über gutes und schlechtes Wetter jammern, mehr auf die Feierabendzeit als auf das leidenschaftliche Tun blicken, für die Arbeit nur eine Arbeit bleiben kann.

Menschen, die mit dem Modell 'Fördern und Fordern' ein Problem haben, keine neuen Perspektiven zulassen, Veränderungen fürchten oder Herausforderungen meiden. Menschen, die mit Exzellenz, Entwicklung und Eigenverantwortung nicht klar kommen.

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Unsere Kultur ist größer

als jeder Einzelne in unserem Team. Deshalb legen wir größten Wert auf unsere Markenkultur bei schmid und kreative. Als Persönlichkeit achten wir dabei auf unsere 3E -> Exzellenz, Entwicklung und Eigenverantwortung.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen zu schmid und kreative.

Ein paar Fragen werden uns öfter gestellt. Deshalb veröffentlichen wir sie gleich hier. Du hast weitere Fragen zu uns? Her damit!

Müssen die Mitarbeiter wirklich immer schwarz tragen?

Ja. Bei offiziellen Terminen und Auftritten legen wir auf ein einheitliches Erscheinungsbild sehr viel Wert.

Wie sieht's mit Aufstiegschancen aus?

Wir haben bei schmid und kreative keine Hierarchie. Jeder entwickelt sich weiter und wird die beste Version von sich selbst. Wer nach Titeln jagt, ist hier falsch.

Ist eine Reisebereitschaft notwendig?

Ja. Unser Großteil der Kunden kommt aus Ostbayern. Wir reisen aber auch nach Berlin, in den Ruhrpott oder ins Schwabenland. Und ja, wir finden das toll und genießen so manchen Aufenthalt in guten Restaurants, Hotels und Unternehmen.

Welche schulische Ausbildung ist notwendig?

Theoretisch? Keine. Wir schauen bei den ersten Gesprächen und möglichen Probearbeiten den Menschen an, nicht die Noten. Ein Studium ist schön. Leidenschaft und mögliche Erfahrung in den gewünschten Bereichen ist schöner.

Wo liegt Oberviechtach?

Europa, Deutschland, Bayern, Oberpfalz, Landkreis Schwandorf, Goldstück Bayerns, die Stadt Oberviechtach. Genau zwischen München und Prag. Im Naturpark Oberpfälzer Wald. Im Grünen und dennoch mittendrin.

Wer hat diese schön-klingenden Texte geschrieben?

Der Inhaber persönlich, weil er davon überzeugt ist. Jedoch wurden die Inhalte vom Team geprüft, bestätigt und freigegeben. Wie so oft!

Wie geht's weiter?

Wie ist der Bewerbungsablauf?

Wir freuen uns über eine individuelle Bewerbung, die zu Deinem gewünschten Berufs- und Wirkungsumfeld passt. Einen Lebenslauf sehen wir sehr gerne.

Danach laden wir Dich bei der Option einer freien Stelle zu einem persönlichen Gespräch zu uns in das Büro nach Oberviechtach ein. Mögliche Reisekosten übernehmen wir. Alles weitere, besprechen wir gemeinsam.

Schicke Deine Bewerbung gerne als PDF-Form an uns.
Wir freuen uns auf Dich!

Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung
09671 9234831
kontakt@schmidundkreative.de

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News, Beiträge & Meinungen

Aktuelles vom Oberviechtacher Land.

27.09.2020

Und was jetzt?

Wenn wir uns unsere aktuellen Anfragen und Themenschwerpunkte ansehen, sind es vor allem die steigenden strategischen Anforderungen von Marken und Führungskräften.

15.09.2020

Wir bringen Marken von der Pflicht in die Kür.

Viele Marken glauben, sie erreichen die Herzen der Menschen, wenn sie die Mindesterwartungen einhalten. Sie verkaufen sich als beratend, servicestark, kompetent und ja, auch innovativ. 

11.09.2020

Wir haben die CHARTA DER VIELFALT unterzeichnet.

Als Team haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns von jetzt an sichtbarer für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.

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